Améliorez l’efficacité de votre organisation, développez les compétences de vos collaborateurs, facilitez les rapports humains et le leadership
EQUIEM vous accompagne à repenser et optimiser votre organisation, à favoriser l’humain au bénéfice de l’entreprise, en alliant :
Ethique et qualité
Valeurs et efficacité
Bien-être et implication
Notre approche est systémique : nous intervenons en management de la qualité, en coaching (individuel et d’équipe) et en formation au management et à la communication.
« Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes. » (Henry Ford)
Management de la qualité
EQUIEM est spécialisé en conception et amélioration des systèmes de management de la qualité, en audits internes et fournisseurs, en conseil stratégique.
Volonté de mettre en place un système de management de la qualité ?
D’en sous-traiter le pilotage ?
Ou volonté de s’orienter vers des systèmes intégrés ou l’entreprise libérée ?
Notre expertise en management de la qualité nous permet de répondre à vos attentes et besoins. Notre approche humaniste et pragmatique en est la valeur ajoutée.
En savoir plus sur le Management de la qualité
Nous vous offrons un diagnostic de votre système d’organisation en matière d’efficacité managériale ou stratégique. Contactez-nous
Coaching
EQUIEM est spécialisé en intelligence émotionnelle, communication NonViolente et gestion des conflits.
La relation à soi et aux autres est un facteur clé dans le processus de développement et d’amélioration de vos activités, à tous les niveaux de votre entreprise.
L’accompagnement individuel, organisationnel ou d’équipe par un coach professionnel certifié (RNCP 1) en renforce la compréhension et l’application.
Pour une prise de conscience plus rapide et profonde des modes de communication et de leur impact sur les relations interpersonnelles, des séances d’équicoaching peuvent vous être proposées.
En savoir plus sur le Coaching
Gagnez en flexibilité pour renforcer votre leadership : cliquez ici
Vous vous interrogez sur le niveau de maturité collaborative de votre équipe ? Nous vous offrons une évaluation rapide, garante de toute confidentialité. Contactez-nous.
Formation
Tout changement nécessite d’acquérir de nouveaux savoir-faire et savoir-être. EQUIEM dispense des formations en systèmes de management (qualité, risques), en communication et au leadership de dominance.
Parce que le partage de connaissances favorise l’autonomie, la confiance, l’implication et l’innovation, nous mettons à votre disposition un système de formations personnalisées et pratiques, individuelles ou collectives,
- en management de la qualité,
- en management transversal,
- en management des risques,
- au leadership de dominance,
- en communication relationnelle,
- en gestion des conflits.
En savoir plus sur la Formation
Faites découvrir à vos collaborateurs les bénéfices d’une communication NonViolente : nous vous offrons un atelier découverte (de 6 à 12 personnes). Contactez-nous
Collaboration et Coopération : les clés pour une équipe qui gagne
Collaboration versus Coopération : une bataille étymologique épique Ah, la collaboration et la coopération, deux termes souvent utilisés de manière interchangeable, mais qui, en réalité, cachent une rivalité étymologique digne des plus grandes sagas. Oui, mesdames et messieurs, préparez-vous à plonger dans le fascinant monde de la linguistique latine. Cela promet plus de rebondissements qu’un…
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Après plus de 25 ans d’observations et d’interactions avec les chevaux, Guillaume Antoine prend conscience que le mode de fonctionnement des chevaux entre eux pouvait apporter une dimension nouvelle à celui des humains en entreprise. C’est ainsi que Horses & Coaching® fut créée. Les thématiques de travail avec la méthode Horses & Coaching® L’équicoaching permet…
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Nouvelle labellisation Inserm, nouveaux enjeux Pour obtenir la labellisation Inserm sous sa nouvelle forme, les activités d’investigation clinique des CIC devront être organisées selon les principes du management de la qualité tels que prévus par la norme ISO 9001:2015, et ceci d’ici le 1er trimestre 2026. Pour ceux qui ne connaissent pas – ou pas…
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Découvrez un outil simple à mettre en place pour gagner en efficacité.
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L’illusion de la stabilité Entre les changements économiques et politiques, l’émergence des nouvelles technologies, la remise en question de plus en plus prononcée du modèle socio-économique actuel, les défis que nous sommes tous à relever face au dérèglement climatique, les attentes de la société civile à plus d’éthique et de probité dans à peu…
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L’intelligence collective se réfère à la capacité d’un groupe de personnes à penser et à agir de manière coordonnée pour résoudre des problèmes, prendre des décisions ou réaliser des tâches de manière efficace. Cette notion met en avant la coopération, la diversité des compétences, et la synergie des membres d’un groupe pour atteindre des objectifs…
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